Idei de afaceri mlm

Cum functioneaza acest sistem de network marketing in cativa pasi simpli?

Initiatorul companiei MLM incepe cu o echipa, pe care o pregateste, o instruieste sa

promoveze produsele, sa le vinda si apoi sa promoveze afacerea unor noi potentiali parteneri.
Noii parteneri dupa ce vor fi pregatiti, instruiti si crescuti gradual in functii(supervizor,director, 

manager, etc., exact ca intr-o interprindere), vor face fiecare la randul lor o echipa cu noi
colaboratori, care vor fi pregatiti, instruiti sa promoveze produsele, sa vanda si sa gaseasca
noi colaboratori(parteneri) pentru a forma o noua echipa. In acest mod compania isi va marii 

numarul de echipe formate, avansand in timp, pe planul mondial de marketing.

Exact ca orice alta afacere clasica, care odata ce a acoperit nevoia de consum intr-o anumita
zona, hotareste extinderea intr-o alta zona sau oras, implicand cu aceasta deschiderea unui
nou punct de lucru, ca apoi sa angajeze, sa instruiasca noi muncitori, noi maestri, noi
manageri si asa mai departe.

Ceea ce nu stiu multi oameni despre acest tip de afacere

Noii parteneri nu vor fi angajati ai companiei, ci vor fi colaboratori.Vor lucra in parteneriat 

cu compania, cu alte cuvinte vor fi liberi profesionisti, vor avea propria lor afacere si isi vor 

face singuri programul de lucru. Asa zisele functii graduale sunt doar denumiri care vorbesc 

despre nivelul de experienta in marketing legat de companie, care desigur aduce impliniri 

financiare si un statut bine vazut in cadrul companiei. Noii parteneri, viitori manageri( sau 

orice alt statut pe care-l poate primii), isi va forma propria echipa dintr-un numar cat mai 

mare de alti noi parteneri si de pe urma carora beneficiaza de un procent din vanzarile 

acestora si care creste gradual pe masura ce numarul noilor parteneri va creste.

Si de data aceasta vom vom face asemanarea cu o afacere clasica,in care patronul dupa ce
si-a format propria echipa de angajati, va castiga cel mai mult, pentru ca toata investitia este
a sa si nu a managerului, directorului sau a muncitorului. Apoi castiga semnificativ de bine
managerul, care gaseste si realizeaza contractele pentru vanzarea produselor, cu alte cuvinte
piata de desfacere, fara de care firma sau compania ar falimenta. Apoi dupa director, coor-
donator, supervizor si maestru, cel mai mic venit il va avea muncitorul.Tot asa si in afacerile
clasice, veniturile sunt impartite dupa implicarea si beneficiile aduse de fiecare om in aceea
firma. 

Cum adica beneficiaza de un procent din vanzarile echipei?

Acest beneficiu-bonus,face parte din politicile companiei si sunt introduse pentru a impulsiona
activitatea colaboratorilor. Initiatorul  fiecarei  echipe, va  beneficia  in  procente din totalul 
vanzarilor  echipei  sale, dar  si  din  vanzarile  sale  propri. Vom  da  acelasi  exemplu  de
afacere clasica, in care managerul sau directorul care gaseste si incheie contracte de desfa-
cere a marfii, cu mai multi parteneri, va obtine din partea firmei un mare profit.Orice patron de
firma clasica, va investi pentru legatura  cu  noi  parteneriate de desfacere a marfii, deoarece
de asta depinde extinderea afacerii dar si cresterea cifrei  de  afaceri. Sa  revenim la afacerea
MLM.
Noii colaboratori pregatiti si instruiti bine in marcheting, vor vinde produse,vor face incasari si
vor initia noi parteneri(distribuitori) in arta marchetingului.Inchipuiti-va in timp, cat de mare
poate ajunge o echipa si ce vanzari poate atinge ea. Deci sansa de castig financiar in sistem
MLM este nelimitata. - idei de afaceri, MLM, network marketing  - Cu putin talent in vanzari si
in pregatirea echipei, veniturile financiare vor exploda. 
Nu toate companile au politici generoase de retributie financiara.

Multi colaboratori nu sunt preocupati de cresterea echipei , ci doar cu vanzarea 
produselor si acest lucru nu va duce la un castig pasiv, pentru ca atunci cand opresc
activitatea de vanzare, nu vor mai castiga nimic. Ei n-au inteles bine care este cheia
succesului intr-o companie de network marketing, si anume marirea echipei cu noi
si noi colaboratori , care in timp va aduce tot mai multe venituri.

De fapt castigurile acestea mari, se datoreaza generatiilor urmatoare de parteneri,
care au intrat in echipa distribuitorului respectiv, care muncesc facand vanzari 
companiei, din care o parte revine  acestuia. Fiecare partener din echipa oricarui
distribuitor, va cauta sa recomande afacera , pentru a-si forma  propria echipa,  
care marindu-se, va realiza deasemenea castiguri tot mai mari, de pe urma caruia 
compania ii va da un procent. Acestea sunt castiguri pasive, din munca echipei 
mari ce se formeaza in timp. Aceasta este cheia succesului financiar in aceasta 
companie, marirea echipei pe masura ce trece timpul.

 ; munca la domiciliu ;